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Title: La incidencia de la selección de personal en la conformación de equipos de alto desempeño a nivel empresarial
Authors: Barth Lalinde, Natalia
Montoya Piedrahita, Juliana
Adviser: Hernández Granada, César Augusto
Keywords : Organización e industria
Organización e industria
Personal contratado
Contratación de personal
Administración del personal
Organization and industry
Contract staff
Recruitment
Personnel administration
ADMO0596
Issue Date: 2010
Publisher: Universidad EIA
Abstract: Este trabajo de grado está constituido principalmente por un estudio acerca de la incidencia de la Selección de Personal en la conformación de Equipos de Alto Desempeño a nivel empresarial, con el cual se pretendió relacionar los recursos humanos y La Administración dentro de una organización, brindando un análisis detallado de la importancia que tiene la selección acertada de personal en una compañía para conformar Equipos de Alto Desempeño, y su influencia directa en el óptimo desarrollo de la organización.
Abstract (English): The development of the present abstract is primarily constituted through research about the incidence on the selection of employees in the conformation of work teams of high performance to an enterprise level, by which was pretended to relate the human resources and business administration inside an organization, bringing a detailed analysis of the importance that the right selection of personal has in a company, to conform teams with high performance and how this directly influence the eminently good development of the organization.
Description: 148 páginas
URI: http://hdl.handle.net/11190/1564
Citation: Barth-Lalinde, N. y Montoya-Piedrahita, J. (2010) La incidencia de la selección de personal en la conformación de equipos de alto desempeño a nivel empresarial. (Trabajo de grado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/11190/1564
Autorization: openAccess
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