Asesoría técnico - administrativa a la Corporación Vamos Mujer

Abstract

RESUMEN: La Corporación Vamos Mujer, es una organización no gubernamental, feminista, que afirma el derecho a una vida digna, con 24 años de experiencia en la formación y capacitación de mujeres de sectores populares rurales y urbanos. Además, promueve en mujeres y hombres el reconocimiento y la incorporación de los Derechos Humanos y que el respeto, la solidaridad, la equidad, la igualdad y la justicia sean el fundamento de las relaciones entre las y los sujetos, y de ellos y ellas con la naturaleza. En el desarrollo diario de sus funciones, la Corporación ha percibido la necesidad de dar un ordenamiento a diferentes aspectos del manejo administrativo que actualmente realizan. Para el caso particular de este trabajo, se presenta la necesidad de realizar dos labores que complementan el proceso reestructuración administrativo y financiero. Un manual de funciones del personal administrativo y operativo de la Corporación, el cual consta principalmente de las funciones básicas que tiene cada uno de los puestos de trabajo y además la dependencia y dependientes que tiene cada uno. La segunda labor realizada, consta de la actualización del inventario físico de los activos fijos de la Corporación. Este trabajo se complementa con la entrega de una base de datos de los activos existentes que posteriormente facilitará el control de los mismos.

ABSTRACT: The Corporation Vamos Mujer, is a non government feminist organization, that affirms the right to a worthy life, with 24 years of experience in the formation and training of women in rural and urban popular sectors. Also, it promotes in women and men the recognition and the incorporation of the Human rights and that the respect, the solidarity, the justness, the equality and the justice are the foundation of the relationships between them and between them and the nature. In the daily development of its functions the Corporation has perceived the necessity of organizing aspects of the administrative management. For the specific case of this work the necessity is to develop two jobs that complement the restructuring process of the administrative and financial areas. The first activity is the elaboration of a manual with the administrative and operative functions, which consists mainly of the basic functions of each one of the work positions and also each one dependence and their clerks. The second work consists of the upgrade of the physical inventory of the assets of the Corporation. This work is supplemented with the delivery of a database of them that later on will facilitate their control.