Diseño del plan estratégico de desarrollo organizacional 2004 – 2009 (Fundación Amigos del Chocó)
Trabajo de grado - Pregrado
2004
Universidad EIA
RESUMEN: El presente trabajo se realizó en la Fundación Amigos del Chocó -Amichocó- de la ciudad de
Medellín. Amichocó es una ONG ambiental sin ánimo de lucro que se encarga principalmente de
dinamizar procesos comunitarios en el Chocó encaminados al desarrollo sostenible de la región,
mediante la gestión de enlace con la comunidad nacional e internacional. El proyecto "Diseño del
Plan Estratégico de Desarrollo Organizacional 2004 - 2009", surge por la necesidad que tiene la
fundación de fortalecerse institucionalmente.
El desarrollo del proyecto se enmarca en la formulación y la etapa inicial de la implementación de
la administración estratégica, pues la etapa final de la implementación que es la ejecución de los
proyectos y programas planteados y la posterior evaluación de la acciones emprendidas,
corresponde al accionar de la dirección de la Fundación y no a una investigación. El informe
contiene los fundamentos metodológicos, la Misión, la Visión, los Principios y Valores fruto de una
reciente revisión de los problemas y necesidades presentes en el desarrollo de las actividades de
Amichocó y de cuyo análisis surge como forma de orientación del plan, la determinación de cuatro
grandes líneas estratégicas con sus respectivos objetivos, metas e indicadores, con el fin de guiar a
la Fundación en el desarrollo de sus actividades por medio del aprovechamiento de sus fortalezas y
de las oportunidades que presenta el medio, además de minimizar las debilidades y amenazas que
ella posee. ABSTRACT: The following work was made in the Fundación Amigos del Chocó - Amichocó - in the city
of Medellín. Amichocó is an environmental ONG without profit spirit that is mainly in
charge to carry out communitarian processes in Choco' concentrating to the sustainable
development of the region by means of the management of connection with the national
and international community. The project " Diseño del Plan Estratégico de Desarrollo
Organizacional 2004 - 2009", it arises by the necessity that has the foundation to fortify
itself institutionally.
The development of the project is framed in the formulation and the initial stage of the
implementation of the strategic administration, because the final stage of the
implementation that is the raised execution of the projects and programs and the later
evaluation of the undertaken actions, corresponds to the manage of the direction and not to
an investigation. The report contains the methodologist foundations, the Mission, the
Vision, the Principles and Values fruit of one recent revision of the problems and
necessities in the development of the activities of Amichocó and from whose analysis it
arises as form of direction of the plan, the determination of four great strategic lines with its
respective objectives, achieves and indicators, with the purpose of guiding the Foundation
in the development of his activities by taking advantage of his strengths.
86 páginas
- Ingeniería Administrativa [1085]
Descripción:
Trabajo de grado
Título: TurizoLida_2004_DiseñoPlanEstrategico.pdf
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