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Title: Sistema de remuneración estratégica para medianas empresas de Medellín (Colombia)
Adviser: Mojica-Pineda, O. J. (Oscar Julián)
Issue Date: 23-Jun-2014
Abstract: This document is divided in two main parts, a research of actual models and needs of compensation and salaries of enterprises which in some way or and other have a strategic compensation structure, and a model of implementation strategies of strategic compensation which seek to fulfill needs found in the first section of the investigation.
Description: El siguiente trabajo está compuesto por dos partes fundamentales, primero una investigación de las necesidades de algunas empresas que cuentan con sistemas de remuneración estratégica y un modelo de estrategias de implementación de un sistema de remuneración estratégica que pretenden dar respuesta a las necesidades identificadas en la primera parte.
URI: http://hdl.handle.net/11190/1110
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