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Diseño de un centro de liderazgo. Caso: Escuela De Ingeniería De Antioquia

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dc.contributor.advisorEchavarría Goicoechea, María Victoriaspa
dc.contributor.authorGallego Puerta, Marianaspa
dc.contributor.authorVásquez Correa, Andreaspa
dc.creator.email[email protected]spa
dc.date.accessioned2014-06-29T18:35:57Zspa
dc.date.available2014-06-29T18:35:57Zspa
dc.date.issued2011spa
dc.description139 páginasspa
dc.description.abstractThe initiative to design a leadership center for the Escuela de Ingeniería of Antioquia was determined by the need to develop more capable students. With abilities not only in the engineering and business areas, but professionals enhanced with leadership qualities, ones that can generate sustainable growth in society and future development in their working and personal teams.eng
dc.description.abstractLa iniciativa de diseñar un Centro de Liderazgo para la Escuela de Ingeniería de Antioquia surge a partir de la necesidad de formar profesionales no sólo con habilidades en las áreas de la ingeniería, administración, industrialización, mecánica, entre otras, sino también para enfocarse en la construcción de habilidades de liderazgo, para el desarrollo y sostenimiento de la sociedad actual y futura.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameIngeniero(a) Administrativo(a)spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.bibliographiccitationGallego Puerta, M. y Vásquez Correa, A. (2011) Diseño de un centro de liderazgo. Caso: Escuela De Ingeniería De Antioquia. (Trabajo de grado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/11190/1148spa
dc.identifier.urihttps://repository.eia.edu.co/handle/11190/1148spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EIAspa
dc.publisher.departmentAdministrativa, Financiera, Sistemas y Computaciónspa
dc.publisher.editorEnvigado (Antioquia, Colombia). Universidad EIA, 2011spa
dc.publisher.programIngeniería Administrativaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad EIA, 2020spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercialspa
dc.rights.licenseEl autor de la obra, actuando en nombre propio, hace entrega del ejemplar respectivo y de sus anexos en formato digital o electrónico y autoriza a la ESCUELA DE INGENIERIA DE ANTIOQUIA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995, y demás normas generales sobre la materia, utilice y use por cualquier medio conocido o por conocer, los derechos patrimoniales de reproducción, comunicación pública, transformación y distribución de la obra objeto del presente documento. PARÁGRAFO: La presente autorización se hace extensiva no sólo a las dependencias y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, sino también para formato virtual, electrónico, digital, y en red, internet, extranet, intranet, etc., y en general en cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la ESCUELA DE INGENIERÍA DE ANTIOQUIA actúa como un tercero de buena fe.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.subjectOrganización e industriaspa
dc.subjectOrganization and industryspa
dc.subjectFormación de gestoresspa
dc.subjectManagement trainingspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectLeadershipspa
dc.subjectCapacidades de un liderspa
dc.subjectCapabilities of a leaderspa
dc.subjectTeorías de liderazgospa
dc.subjectLeadership modelspa
dc.subjectCentro de liderazgospa
dc.subjectLeadership centerspa
dc.subject.ddcADMO0716spa
dc.titleDiseño de un centro de liderazgo. Caso: Escuela De Ingeniería De Antioquiaspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
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