Publicación: Desarrollo e implementación del plan de incentivos para los asociados de La Asociación de Ingenieros EIA -ASINEIA-
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Resumen en español
RESUMEN: La Asociación de Ingenieros EIA ASINEIA es una Entidadsin ánimo de lucro, independiente de la Escuela de Ingeniería de Antioquia, compuesta por estudiantes, egresados, profesores, directivos y personas allegadas a nuestra Universidad interesados en promover la educación universitaria privada en jóvenes pertenecientes a estratos económicamente bajos. El desarrollo e implementación del plan de incentivos para los asociados de ASINEIA nació de la necesidad de brindar a los asociados un valor agregado de sus aportes y para esto, se diseñaron ciertos objetivos con el fin de incentivar y motivar a los asociados para que cada día se sientan mas comprometidos y vean de alguna manera una retribución a la colaboración que prestan a la Asociación. Para tal fin, el proyecto comenzó con un proceso inicial cuyo objetivofue realizar un diagnostico de los establecimientos que más interés representan para personas con un perfil similar al de los actuales socios de ASINEIA. Esa información se obtuvo mediante una encuesta estructura a estudiantes de la Escuela de ingeniería de Antioquia. Al culminar esta etapa del proyecto se identificaron y visitaron los establecimientos y empresas para dar a conocer el fin de la asociación y conseguir los descuentos y aportes respectivamente,basados en los resultados arrojados por el cuestionario.Una vez se lograron estos descuentos sé procedió a elaborar una base de datos acerca de las condiciones y requisitos de los establecimientos comerciales donde se ofrecerán descuentos a los asociados de ASINEIA, para después ser enviados a cada uno de los socios.
Resumen en inglés
ABSTRACT: The Association of Engineers EIA ASINEIA is an Organization without spirit of profit, independent of the School of Engineering of Antioquia, composed by students, withdrawn, professors, directors and people close friends to our University interested in promoting the private university education in young people pertaining to economically low layers. The development and implementation of the plan of incentives for the ASINEIA associate were born of the necessity to offer to the associate a added value of its contributions and for this, certain objectives with the purpose of stimulating and motivating to the associate were designed so that every day they feel but it jeopardize and somehow see a repayment the collaboration that renders to the Association. To get this, the project began with an initial process whose objective was to make I diagnose of the establishments that more interest represent for people with a profile similar to the one of the present partners of ASINEIA. That information was obtained by means of a survey structures students of the Escuela de Ingeniería de Antioquia. When culminating this stage of the project was identified and visited the establishments and companies to give to know the aim the association and to obtain the discounts and I contribute respectively, based on the results thrown by the questionnaire. Once these discounts were obtained I know came to elaborate a data base about the conditions and requirements of the commercial establishments where discounts will be offered to the ASINEIA associate, later to be sent to each one of the partners.