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Modelo de productividad basado en prácticas de gestión humana

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dc.contributor.authorGómez, J. A. (Jairo Alberto)spa
dc.creator.email[email protected]spa
dc.date.accepted2006-11-03spa
dc.date.accessioned2014-05-08T01:52:13Zspa
dc.date.available2014-05-08T01:52:13Zspa
dc.date.created2006-12spa
dc.date.issued2014-05-07spa
dc.date.submitted2006-09-15spa
dc.descriptionLos fracasos en la adopción de prácticas para mejorar la competitividad de las empresas generalmente están relacionados con el comportamiento del factor humano; la necesidad de adoptar tales prácticas es vital para las empresas en las condiciones reales de la economía mundial; en consecuencia, la búsqueda de métodos para superar las barreras de adopción constituye una necesidad. Se presentan los resultados de una búsqueda de información sobre la importancia del factor humano en el desempeño de las empresas, se propone una hipótesis para mejorar la efectividad en la adopción de tecnologías en busca de competitividad y se propone un modelo para la construcción de paradigmas apropiados a cada empresa, con el cual se busca demostrar la validez de la hipótesis y dotar a las empresas de una herramienta de planeación y gestión de cambio en la cual el factor humano es pieza central.spa
dc.description.abstractThe failures in adoption of practices to improve the enterprises’ competitiveness are generally related to human factor behaviour; the necessity of adopting such practices is vital for enterprises in the actual conditions of the world’s economy and, consequently, the searching of methods to overcome barriers to adopting them are required. Results of an information search upon the human factor importance on the enterprises performance are shown; a hypothesis to improve the effectiveness on technologies adoption to search competitiveness is proposed and also it is proposed a model to build the proper paradigms for each enterprise which allows to prove the hypothesis validation and give the companies a tool for planning and managing the change, in which human factor is fundamental.spa
dc.format.extent12 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.bibliographiccitationGómez, J. A. Modelo cinético del secado de la pulpa de mango, Revista EIA, 6, 9-20. doi: http://repository.eia.edu.co/handle/11190/564spa
dc.identifier.issnISSN 17941237spa
dc.identifier.urihttps://repository.eia.edu.co/handle/11190/564spa
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentAdministrativa, Financiera, Sistemas y Computaciónspa
dc.publisher.editorEscuela de Ingeniería de Antioquia EIAspa
dc.relation.referencesAhmad S. and Schroeder R. The impact of human resource management practices on operational performance: recognizing country and industry differences. Journal of O Operations Management 21(2003) 19-43.spa
dc.relation.referencesPfeffer J. Seven practices of successful organizations, California Management Review 40 (2), 96-124.spa
dc.relation.referencesIoannou, G. and Papadoyiannis, C. Theory of constraints-based methodology for effective ERP implementations. Int. J. Prod. Res., vol. 42 (2004) 23, 4927-4954.spa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad EIA, 2020spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercialspa
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dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.subject.eiaORGANIZACIÓN E INDUSTRIAspa
dc.subject.eiaORGANIZATION AND INDUSTRYspa
dc.subject.eurovocPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSspa
dc.subject.eurovocMANPOWER PLANNINGspa
dc.subject.keywordsPLANEACIÓN EMPRESARIALspa
dc.subject.keywordsENTERPRISE PLANNINGspa
dc.subject.keywordsGESTIÓN DE CAMBIOspa
dc.subject.keywordsCHANGE MAN - AGEMENTspa
dc.subject.lcshREI00044spa
dc.titleModelo de productividad basado en prácticas de gestión humanaspa
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
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