Examinando por Materia "Selection and detection of talent"
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Publicación Acceso abierto Propuesta de una plataforma para perfilar y seleccionar talentos mediante inteligencia artificial(Universidad EIA, 2021) Uribe Londoño, Martín; Villa Arango, SimónRESUMEN: En Colombia, y de manera específica en Medellín, no se cuenta con herramientas suficientemente desarrolladas para ayudar y optimizar la selección y detección de talento (Samuel Villamarín Menza, 2010), generando una problemática a las organizaciones o a cualquier otro entorno en el cual, seleccionar personal, sea tarea clave. Dada la poca confiabilidad y subjetividad que tienen las pruebas y herramientas utilizadas actualmente para realizar el proceso de selección de talento hoy en día, en este trabajo se propone una alternativa diferente para la selección de talento utilizando inteligencia artificial. La metodología implementada para el desarrollo de este trabajo es investigativa. Para la construcción de la propuesta se recolectó información primaria y secundaria sobre el estado del uso de tecnología en la selección de talento en la ciudad, se exploraron las necesidades del mercado local y se plantearon nuevos modelos innovadores e inventivos. La evaluación de la propuesta se centró principalmente en la viabilidad técnica del modelo planteado.