Arrubla Duque, Luisa FernandaArboleda Gutiérrez, Mónica2014-04-032014-04-032013https://repository.eia.edu.co/handle/11190/23273 páginasSe hace un análisis sobre las metodologías comunes encontradas en empresas de Medellín, resultados que fueron hallados en la realización de entrevistas a las personas encargadas del área de recursos humanos, lo cual permitió comprender la manera en que los empleados de éstas empresas reciben su formación y la forma en que sus diferentes aplicaciones afectan la competitividad y el éxito de la compañía. Como resultado de dicha investigación se encontraron factores comunes y de amplia aplicación, los cuales sirvieron de guía para la construcción de una herramienta digital con el objetivo de estructurar el plan de formación para PH, y que busca ser aplicada tanto para los nuevos empleados como los antiguos o aquellos promovidos o reubicados dentro de la organización.application/pdfgerDerechos Reservados - Universidad EIA, 2020Organización e industriaOrganization and industryFormación en la empresaIn plant trainingCapacitaciónFormaciónAprendizaje organizacionalFormation plansDigital toolADMO0811Trabajo de grado - PregradoEl autor de la obra, actuando en nombre propio, hace entrega del ejemplar respectivo y de sus anexos en formato digital o electrónico y autoriza a la ESCUELA DE INGENIERIA DE ANTIOQUIA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995, y demás normas generales sobre la materia, utilice y use por cualquier medio conocido o por conocer, los derechos patrimoniales de reproducción, comunicación pública, transformación y distribución de la obra objeto del presente documento. PARÁGRAFO: La presente autorización se hace extensiva no sólo a las dependencias y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, sino también para formato virtual, electrónico, digital, y en red, internet, extranet, intranet, etc., y en general en cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la ESCUELA DE INGENIERÍA DE ANTIOQUIA actúa como un tercero de buena fe.info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercialArboleda Gutiérrez, M. (2013). Plan de formación para empleados caso: administraciones Inmobiliarias Ph S.A.S. (Trabajo de grado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/11190/232http://purl.org/coar/access_right/c_abf2