Resumen en español

La decisión de determinar las características de liderazgo de las mujeres de empresas del sector textil de Antioquia, específicamente Coltejer y Crystal la 30 – Vestimundo, surge de la importancia del liderazgo femenino en una compañía, el aumento de la participación de la mujer en las organizaciones y el desarrollo que está teniendo la mujer en la sociedad, sumando el hecho de la gran importancia del sector textil en el departamento antioqueño. La presente investigación se realizó con el objetivo de caracterizar el liderazgo ejercido por las mujeres actualmente en las empresas antioqueñas mencionadas.