Publicación: Diseño e implementación de un programa de seguridad industrial y salud ocupacional para el mejoramiento asistencial de ancianos (Corporación Hogar Sendero De Luz)
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Resumen en español
RESUMEN: La Corporación Hogar Sendero de Luz, es una institución sin ánimo de lucro que brinda atención integral profesional y especializada a ancianos de escasos recursos, en su afán de mejoramiento continuo y su preocupación constante por garantizar un ambiente seguro a sus trabajadores y usuarios, identificó la necesidad de implementar un programa de salud ocupacional para aumentar la eficiencia del funcionamiento de la Corporación y proveer seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. Este proyecto en Salud Ocupacional forma parte del Programa de Proyección y Responsabilidad Social de la Escuela de Ingeniería de Antioquia y su contenido se basa en una descripción práctica de los principales elementos que conforman los sistemas de seguridad y salud ocupacional a partir de los parámetros establecidos por el ICONTEC, en la norma NTC – OHSAS 18001 y siguiendo los lineamientos generales de los sistemas de gestión que tienen como plataforma los procesos de mejoramiento continuo, que ayudan a la generación de una cultura sostenible de seguridad en la empresa. Estos procesos buscan mejorar las condiciones de salud y seguridad de la empresa a partir de una política de salud ocupacional que incluya los objetivos clave que deben guiar a los equipos de trabajo para alcanzar los resultados en materia de mejoramiento de las condiciones de trabajo y la satisfacción del personal. El proyecto cuenta con un diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud, donde se realiza un análisis técnico de las instalaciones y los puestos de trabajo para la identificación de riesgos y las condiciones de prevención de accidentes, señalización y rutas de evacuación. La planeación de estrategias, objetivos, planes de acción y la implementación son elementos propuestos con base en los resultados obtenidos en el diagnóstico, las cuales son pautas que llevan a desarrollar un eficiente programa de salud ocupacional para el mejoramiento de las condiciones de trabajo para los empleados de la Corporación. Se espera que esta propuesta permita a la Corporación garantizar un ambiente sano a sus empleados e igualmente a sus usuarios, en el sentido que puedan gozar de un hogar seguro fortalecido por una cultura de prevención y control de de riesgos.
Resumen en inglés
ABSTRACT: Hogar Sendero de Luz corporation a non profit institution that offers an integral professional and specialized attention to old people with low income, that is always searching for a continues improvement and their concern in guarantying a save environment to all its workers and users, identified the needs to apply an occupational health program to increase the efficiency of the jobs of the corporation and provide security, protection and attention to the employees at their occupations. This project in occupational health which is part of the Escuela de Ingenieria de Antioquia’s projection and social responsibility program and its contents is based in a simple description of its main elements which, systems of security and occupation of health are formed from ICONTEC established parameters, on the code NTC – OHSAS 18001 following generals requirements from administration system that has continues improvement processes as platform that helps a generation sustainable culture for the security of the company. This processes searches to improve the security and health conditions of the company from which the health policy includes the objectives that are the key that should follow the work equipment to reach results on the improvement matter on the work conditions and personal satisfaction. The Project is based with an integral diagnosis of the work health conditions where technical analysis is done from the installations and work spots to identify the risk and prevention of accidents conditions, pointing out and safety ways out. The planning of strategies, objectives, action plans and implantation are propose elements with an objectives that obtain results of the diagnosis which are standards that lead us to develop an efficient occupational health program for the improvement of work condition for all of the employees of the corporation. We are hopping that this proposal lets the corporation guarantee a safe environment for its employees as well as for its users on the sense that they can enjoy a strong safe home by a culture of prevention and risk control.